安興營(yíng)銷(xiāo)公司組織規范勞動(dòng)用工管理培訓講座

安興營(yíng)銷(xiāo)公司組織規范勞動(dòng)用工管理培訓講座

    為進(jìn)一步規范公司勞動(dòng)用工管理，提高公司中層管理人員解讀勞動(dòng)政策、協(xié)調員工關(guān)系的能力和水平，降低用工風(fēng)險，促進(jìn)公司健康發(fā)展。2015年9月2日上午，安徽安興營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司在6樓會(huì )議室組織了一場(chǎng)規范勞動(dòng)用工管理的培訓講座，安興營(yíng)銷(xiāo)公司總經(jīng)理周?chē)?、行政總監顧可侖、中層管理人員及安興發(fā)展公司人力資源主管崔懿蕾等近20人參加了培訓講座。 

    本次培訓特別邀請了合肥市勞動(dòng)局培訓中心晏筠老師擔任主講。培訓前，安興營(yíng)銷(xiāo)公司行政總監顧可侖首先介紹了擔任主講晏老師的基本情況，并對本次公司組織規范勞動(dòng)用工管理培訓講座的背景、目的和重要性進(jìn)行了重點(diǎn)講述。 

    培訓會(huì )上，晏老師結合自己多年從事勞動(dòng)爭議仲裁處理的實(shí)踐經(jīng)驗，緊緊圍繞勞動(dòng)關(guān)系、用工風(fēng)險防控、社會(huì )保險、加班工資、非全日制用工、規章制度制訂、帶薪年休假等方面內容，并結合典型案例，全面分析了當前企業(yè)在勞動(dòng)爭議中普遍存在的問(wèn)題，多角度闡述了企業(yè)在勞動(dòng)爭議中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，同時(shí)大家就日常工作中遇到的勞動(dòng)用工問(wèn)題進(jìn)行了請教，晏老師逐一回復并給予了專(zhuān)業(yè)指導。

    本次培訓講解生動(dòng)活潑，論述精辟，剖析透徹，具有較強的針對性和實(shí)用性，對提高公司中層管理人員對勞動(dòng)政策法規的正確理解，營(yíng)造規范用工管理、和諧有序的用人環(huán)境提供了良好的保障。

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