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蕪湖公司召開(kāi)2019年度工會(huì )工作座談會(huì )
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2020/1/10
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蕪湖公司召開(kāi)2019年度工會(huì )工作座談會(huì )
| 發(fā)布時(shí)間：2020/1/10 瀏覽量:3543 文章來(lái)源：作者原創(chuàng ) |
為充分宣貫工會(huì )組織的職能，切實(shí)關(guān)心職工的工作與生活，進(jìn)一步促進(jìn)公司工會(huì )工作水平的提升，2019年12月31日下午，蕪湖中央城公司組織召開(kāi)了“2019年度工會(huì )工作座談會(huì )”。公司全體職工均積極到會(huì )參加，會(huì )議由蕪湖公司工會(huì )負責人主持。
會(huì )議首先通報了中央城公司2019年度工會(huì )工作實(shí)施情況及2020年度計劃，隨后現場(chǎng)邀請了每位職工針對公司工會(huì )工作以及團建活動(dòng)、企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)表意見(jiàn)建議，現場(chǎng)交流氣氛熱烈，大家暢所欲言、積極建言獻策，工會(huì )負責人認真聽(tīng)取了每位職工的意見(jiàn)建議并逐一記錄，并就部分意見(jiàn)現場(chǎng)給予了及時(shí)說(shuō)明答復。
座談會(huì )當天恰逢2019年歲末最后一天，活動(dòng)中還特意邀請全體職工共同分享了新年蛋糕，慰問(wèn)與感謝全體基層職工過(guò)去一年的辛勤付出?；顒?dòng)最后，工會(huì )負責人強調了蕪湖公司項目已近尾聲，當前團隊務(wù)必緊密團結在新的經(jīng)營(yíng)班子周?chē)?，全力以赴確保打贏(yíng)項目的收官之戰，為學(xué)府壹號項目畫(huà)上完美句號。同時(shí)，每位職工還需要實(shí)現自我提升，練好內功，以進(jìn)一步強化和提升團隊未來(lái)面臨新任務(wù)的保障能力與執行能力，以更好的狀態(tài)來(lái)迎接公司新的發(fā)展目標。
本次座談會(huì )取得了良好成效，廣泛征集了基層職工對工會(huì )工作以及企業(yè)發(fā)展的寶貴建議，為創(chuàng )建和諧的企業(yè)文化、構建基層職工融入公司同發(fā)展的積極氛圍、為公司未來(lái)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展夯實(shí)了工作基礎。
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