安興動(dòng)態(tài)

省旅游集團總經(jīng)理張輝一行赴安興發(fā)展公司開(kāi)展主題教育調研和指導

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省旅游集團總經(jīng)理張輝一行赴安興發(fā)展公司開(kāi)展主題教育調研和指導

發(fā)布時(shí)間:2019/7/22   瀏覽量:4056   文章來(lái)源:作者原創(chuàng )

 

    近日,省旅游集團“不忘初心、牢記使命”第二巡回指導組組長(cháng)、黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張輝率領(lǐng)集團公司財務(wù)部部長(cháng)郭萍、綜合部部長(cháng)修治海、財務(wù)部副部長(cháng)王青海等一行,赴安興發(fā)展公司圍繞“牢記初心使命,力促轉型發(fā)展”進(jìn)行專(zhuān)題調研,并就安興發(fā)展公司“不忘初心、牢記使命”主題教育進(jìn)行督查指導。
 
    調研期間,張輝一行先后前往安興發(fā)展公司本部、合肥安興太陽(yáng)灣老年公寓公司、淮北安興古鎮文化旅游開(kāi)發(fā)公司,分別調查和了解了合肥安興太陽(yáng)灣機構養老的護理客房、膳食中心、會(huì )員服務(wù)以及配套服務(wù)等情況,深入淮北運河大觀(guān)園、運河人家、運河古鎮街區二期建設施工現場(chǎng)察看和了解了項目建設工程進(jìn)度及安全生產(chǎn)情況。
    調研期間,張輝總經(jīng)理一行通過(guò)實(shí)地察看、走訪(fǎng)職工、集中座談、個(gè)別談話(huà)等多種方式,聽(tīng)取和征求安興發(fā)展公司黨委和基層黨員干部、職工對集團公司工作的意見(jiàn)建議,了解基層黨員干部的能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、精神風(fēng)貌和群眾口碑,同時(shí)對安興發(fā)展公司“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展工作進(jìn)行了檢查與指導。調研組就安興發(fā)展公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和轉型發(fā)展過(guò)程中出現的困難、問(wèn)題與挑戰,分別與30多名員工進(jìn)行了深入交流與溝通,并征求了基層黨員干部對集團公司、安興發(fā)展公司在改進(jìn)工作作風(fēng)、推進(jìn)轉型發(fā)展、強化內部管控、加強黨的建設等方面的建議與對策。
    張輝總經(jīng)理在調研中指出,安興發(fā)展公司已經(jīng)進(jìn)入轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,要堅持按照既定的轉型發(fā)展行動(dòng)計劃,堅定旅游地產(chǎn)的發(fā)展方向不能變,加大改革發(fā)展力度,有效突破轉型發(fā)展瓶頸。一是要突破傳統思維方式。旅游地產(chǎn)涉及領(lǐng)域廣泛,旅游+地產(chǎn),旅游+康養,旅游+文化,都是地產(chǎn)的一個(gè)重要發(fā)展方向,要聚焦聚力新形勢下的戰略轉型,加快拓展、規劃和發(fā)展一批融合文化、健康、休閑度假等復合型旅游地產(chǎn)項目,形成自己的品牌特色和市場(chǎng)競爭力。二是要充分利用國企品牌優(yōu)勢。安興發(fā)展公司的轉型發(fā)展是二次創(chuàng )業(yè)的開(kāi)始,需要用好省旅游集團這個(gè)金字招牌,在集團公司頂層設計下,把發(fā)展公司的優(yōu)勢與集團公司的優(yōu)勢有機結合起來(lái),突破人才、資金、項目問(wèn)題的制約瓶頸,做好太陽(yáng)灣養老地產(chǎn)經(jīng)驗的總結和深化,做好淮北古鎮旅游地產(chǎn)項目的運營(yíng)和管理,為集團公司和安興發(fā)展公司轉型發(fā)展奠定基礎。三是要著(zhù)力防范和化解重大風(fēng)險。要正視存在問(wèn)題,堅持問(wèn)題導向,著(zhù)眼解決好企業(yè)發(fā)展中存在的實(shí)際問(wèn)題和突出問(wèn)題,積極尋求解決問(wèn)題的辦法和措施,有效解決好太陽(yáng)灣不動(dòng)產(chǎn)的盤(pán)活和利用,淮北古鎮街區房產(chǎn)的銷(xiāo)售、招商和運營(yíng),防止出現資產(chǎn)沉淀,減少資金占用,緩解資金壓力。四是要解決好持續發(fā)展問(wèn)題。安興發(fā)展公司在加強現有項目全過(guò)程管理特別是成本控制的基礎上,要廣開(kāi)渠道,整合資源,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,主動(dòng)出擊,積極拓展旅游地產(chǎn)項目,以促進(jìn)公司在轉型過(guò)程中的可持續發(fā)展。五是要加強干部隊伍建設。拓寬用人視野,創(chuàng )新高端人才、復合人才、緊缺型人才的引進(jìn)和培養模式,注重加強優(yōu)秀年輕干部、基層干部的培養和選拔,發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,努力鍛造一支忠誠干凈擔當、適應轉型發(fā)展需要的高素質(zhì)干部和人才隊伍,提升發(fā)展公司整體專(zhuān)業(yè)化水平。六是要加強黨風(fēng)廉政建設。廣大黨員干部要堅守好自己的底線(xiàn),切實(shí)把紀律和規矩挺在前面,抓住關(guān)鍵少數,管好重點(diǎn)崗位,加大監督力度,力戒形式主義官僚主義,堅定不移地做到嚴規矩、守底線(xiàn)、正風(fēng)氣。
    張輝總經(jīng)理在調研中強調,“不忘初心、牢記使命”主題教育是當前一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù),安興發(fā)展公司黨委及其所屬企業(yè)黨組織要認真貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于開(kāi)展主題教育的系列重要講話(huà)精神,按照集團黨委的部署和要求,切實(shí)把學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)要融為一體,把“改”字貫穿主題教育的始終,扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)以案”警示教育,真正把主題教育成效體現到黨員干部增強黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)發(fā)展上來(lái)。
    安興發(fā)展公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總裁畢義友以及相關(guān)部門(mén)、相關(guān)子公司負責人參加調研或座談。

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