安興動(dòng)態(tài)

培訓課堂進(jìn)店面

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培訓課堂進(jìn)店面

發(fā)布時(shí)間：2016/5/27　　　瀏覽量:3522　　　文章來(lái)源：作者原創(chuàng )

2016年5月25日清晨8時(shí)，國賈公司組織的《安全與法律知識》員工培訓在三孝口專(zhuān)賣(mài)店以沙龍課的形式如期舉行。

本次專(zhuān)題培訓，國賈公司邀請安興發(fā)展公司成本合約部法務(wù)魏政同志作為主講導師，采取沙龍課形式進(jìn)行。課堂上國賈公司本部員工、合肥三孝口專(zhuān)賣(mài)店的員工與導師就員工職業(yè)道德、店面安全操作規范、銷(xiāo)售流程、突發(fā)事件應急預案等，展開(kāi)了熱烈的討論。在與導師的熱烈討論中，一線(xiàn)員工得到深刻的啟示，整個(gè)課程中全員專(zhuān)心致致。導師從法律的角度對員工提出的問(wèn)題給出了準確的答案，對三孝口店員工的法律知識給予了充分的肯定，同時(shí)也對國賈公司現行管理規程給予了專(zhuān)業(yè)的解釋?zhuān)姆傻慕嵌葘ΜF行管理規程的不足之處提出整改方案。

員工培訓，是人力資源管理與開(kāi)發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能，也是人力資源資產(chǎn)增值，實(shí)現企業(yè)效益提高的重要途徑。國賈公司一直以員工培訓為抓手，突出培訓工作的專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性和科學(xué)性，沙龍課程是一種新形式，是一種更為一線(xiàn)員工接受的形式，通過(guò)與專(zhuān)家老師的相互交流，不斷提高員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)技能水平，有效加強員工團隊意識和集體歸屬感。

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